| | 목차 | 본인의 현장실습 과정에서 인상 깊었던 상황과 이유를 설명하고 해당 사례를 통해 느낀점과 사회복지사의 역할 및 사회복지사로서의 직업적 가치를 서술해보시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 본인의 현장실습 과정에서 인상 깊었던 상황과 이유
2. 해당 사례를 통해 느낀점
3. 사회복지사의 역할 및 사회복지사로서의 직업적 가치
Ⅲ. 결론 | | | 본문 | 문제점을 해소하기 위해서는 무엇보다도 기관 구성원들에 대한 업무적 소진을 해소하기 위한 다양한 프로그램을 제공하는 것이 필요하다고 생각되며 보수교육 및 휴식제도 도입을 통해 클라이언트가 보다 양질의 서비스를 제공받을 수 있도록 기관 구성원들에 대한 다양한 복지 및 교육제도가 마련될 필요가 있음을 깨닫게 되었다.
기관에 있어 클라이언트의 변화를 이끌어내기 위해서는 무엇보다도 구성원들의 안정적인 생활유지 및 심리적, 신체적 건강이 중요하다고 할 수 있다. 그러나 현재 대다수의 구성원들의 소진현상을 겪고 있는 상황에서는 클라이언트에게 양질의 서비스를 제공할 수 없다고 본다. 그러므로 기관 구성원들을 위해 다양한 서비스 프로그램 및 리프레쉬 제도 도입을 통해 이들이 보다 다양한 서비스를 제공할 수 있는 기반을 마련해주는 것이 필요하다고 본다.
3. 사회복지사의 역할 및 사회복지사로서의 직업적 가치
사회복지사는 사회에서 타인의 복지를 위해 노력하는 사람이다. 그러므로 사회복지사는 전문직으로서의 자부심을 가지고 복지의 대상이 되는 사람들을 위해 최선의 노력을 다하여야 한다. 그런 의미에서 사회복지사는 나름대로 투철한 사명의식을 가지는 것이 중요하다. 단순히 하나의 직업으로서, 아니면 돈을 벌기 위한 수단으로 생각해서는 안 된다. 인간의 복지 | | | 참고문헌 | | 김기태 외(1999), 사회복지의 이해, 박영사. 박경일 외(2001) 「사회복지학강의」, 양서원 양옥경, 사회복지실천론, 나남출판 | |
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